04.10.2019


Избирательная комиссия Белгородской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы области:

- главного специалиста информационного центра аппарата Избирательной комиссии Белгородской области, обеспечивающий функционирование КСА ГАС «Выборы» в Избирательной комиссии Яковлевского городского округа.

 

Гражданином на конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя Избирательной комиссии Белгородской области;

б) заполненная и подписанная анкета по форме утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

– копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у);

е) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу)

ж) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (сведения подаются с использованием специального программного обеспечения «Справка БК»);

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

 Формы документов и образцы их заполнения расположены на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области www.belregion.ru в разделе «Деятельность» - «Государственная служба» - «Объявленные конкурсы и их итоги».

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) заявление на имя председателя Избирательной комиссии Белгородской области;

б) заполненную, подписанную им и заверенную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. Анкета должна быть заверена кадровой службой органа государственной власти, государственного органа области: для государственных гражданских служащих, представителем нанимателя которых является руководитель органа по управлению государственной гражданской службы области – отделом кадрового документооборота управления государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области;

в) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственный гражданский служащий, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р за календарный год, предшествующий году предоставления указанной информации.

 

Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы по специальности


п/п

Должность

Требования к образованию

Требования к стажу (опыту) работы по специальности

1.

Главный специалист информационного центра, обеспечивающий функционирование КСА ГАС «Выборы» в Избирательной комиссии Яковлевского городского округа

Высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Информатика и вычислительная техника», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Информационная безопасность», «Математика и механика», «Стандартизация и сертификация», «Компьютерные и информационные науки», или иное высшее образование по направлению деятельности

Без предъявлений требования к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки


Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам 


п/п

Должность

Требования к знаниям и навыкам

 

Главный специалист информационного центра аппарата Избирательной комиссии Белгородской области, обеспечивающий функционирование КСА ГАС «Выборы» в Избирательной комиссии Яковлевского городского округа

К общим профессиональным знаниям и навыкам (общим профессиональным компетенциям):

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», Устава Белгородской области, законов Белгородской области и иных нормативно правовых актов Белгородской области, о государственной гражданской службе, а также соответствующих направлению деятельности Избирательной комиссии Белгородской области, применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекомуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);

- способность логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке;

- знание основ делопроизводства и документооборота (умение правильно оформлять документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения).

К специальным профессиональным знаниям и навыкам (специальным профессиональным компетенциям):

- умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы;

- стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций;

- наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;

- следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях;

- умение применять установленные стандарты, правила и процедуры в соответствии с конкретной ситуацией, способность двигаться в новом направлении при изменении ситуации;

- готовность нести ответственность за собственные решения;

- постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития;

- руководствоваться в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами;

- знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;

- навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

- умение готовить проекты нормативных актов.

Знания законодательства по предметной области деятельности:

- законодательство о КСА ГАС «Выборы»;

- законодательство о защите персональных данных;

- знание основных положений нормативно-правовой базы в области регионального избирательного законодательства;

- знание законодательства об информационной открытости органов власти и управления;

- знание порядка подготовки и проведения всех видов выборов.

Специальные знания и умения по предметной области деятельности:

- навыки подготовки специальной аналитической, методической информации по вопросам деятельности;

- навык рассмотрения обращений и жалоб граждан;

- навык обработки статистических данных;

- навык подготовки информационных материалов: статей, релизов;

- навык проведения инвентаризации;

- навыки работы с КСА ГАС «Выборы»;

- навыки размещения информации в сети Интернет.


В должностные обязанности главного специалиста информационного центра аппарата Избирательной комиссии Белгородской области, обеспечивающего функционирование КСА ГАС «Выборы» в Избирательной комиссии Яковлевского городского округа входит:

1. Обеспечение функционирования вверенного ему КСА ГАС «Выборы» территориальной избирательной комиссии во всех режимах работы в соответствии с установленным регламентом.

2. Обеспечение эксплуатации фрагмента ГАС «Выборы» при проведении федеральных, региональных и муниципальных выборов и референдумов.

3. Обеспечение приема, передачи и хранения информации о прохождении избирательного процесса, а также защиту информации от несанкционированного доступа.

4. Выполнение требований по обеспечению безопасности конфиденциальной информации в ГАС «Выборы».

5. Формирование и сопровождение информационных массивов и баз данных.

6. Контроль использования средств защиты КСА регионального фрагмента ГАС «Выборы» от несанкционированного доступа и средств антивирусной защиты.

 

Права государственного гражданского служащего и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Эффективность профессиональной служебной деятельности по вакантной должности оценивается по следующим показателям:

1.     Объем выполненных работ (в том числе в рамках проектной деятельности);

2.     Качество выполненных работ;

3.     Своевременность выполненных работ (в том числе в рамках проектной деятельности);

4.     Количество нарушений административного или должностного регламентов (в том числе нарушений трудовой дисциплины);

5.     Количество обоснованных жалоб граждан и организаций, в том числе и на ненадлежащее исполнение стандартов государственных услуг (государственных функций), а также ненадлежащее рассмотрение инициатив и обращений граждан (организаций).

 Условия гражданской службы:

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота, воскресенье, нерабочие дни). В период избирательных кампаний возможно привлечение для работы в выходные и нерабочие дни, с соблюдением гарантий Трудового Кодекса Российской Федерации.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Оплата труда государственного гражданского служащего устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и постановлением Губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 года № 55 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области».

Служебные командировки по территории Российской Федерации возможные по мере необходимости.

С положением о структурном подразделении, в котором проводится конкурс, и с должностным регламентом по должности государственной гражданской службы области, на которую проводится конкурс, можно ознакомиться в кадровой службе аппарата Избирательной комиссии Белгородской области (308015, г. Белгород, пр. Славы, дом 134,  1 этаж,  кабинет 15).

 

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 04 октября 2019 года и заканчивается 24 октября 2019 года.

 

Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 9.00 до 18.00 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 ч. в кадровую службу аппарата Избирательной комиссии Белгородской области (г. Белгород, проспект Славы дом 134, кабинет 15), либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу: 308005 г. Белгород, пл. Соборная, 4,  Избирательная комиссия Белгородской области, а также в электронном виде с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.  

При направлении документов почтой, датой их приема будет считаться дата получения заказного письма Избирательной комиссией Белгородской области.

Заседание комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в Избирательной комиссии Белгородской области в 30-дневный срок после окончания приема конкурсных документов.

О точной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Телефоны для справок (4722) 22-08-46 (служба кадров), 22-02-48 (приёмная).